RSPP
Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione.
RSPP interno o esterno?
La definizione di RSPP è data dall’articolo 2 del D.lgs 81 come “persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi”. Il significato di RSPP, infatti, è proprio Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione.
RSPP interno
Il Datore di Lavoro in questo caso dovrà fare il corso di Rspp interno
Corso di formazione della durata di 5 anni. Il corso in base al tipo di azienda varia dalle 16 alle 32 ore per la durata del corso.
Viene nominato una persona all’interno della società il quale sarà responsabile di tutta la sicurezza dell’azienda e prenderà in carico anche tutte le responsabilità che ne consegue
RSPP si prende in carico tutte le responsabilità riguardanti la sicurezza all’interno della azienda
RSPP esterno
L'incarico viene affidato ad un consulente esterno, che si assume le responsabilità.
Un professionista esterno specializzato in sicurezza sul lavoro, costantemente aggiornato in materia, un professionista concentrato solo sul suo lavoro di RSPP
Azienda può concentrarsi sulla parte produttiva lasciando al RSPP il compito di seguire la sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08)
sgravio di responsabilità da tutte le sanzioni conseguenti alla nomina RSPP
Un RSPP esterno, dall’alto della sua esperienza, individua e riporta le problematiche all’interno della azienda segnalandole al datore di lavoro
Assistenza immediata in caso di problematiche, compreso l’intrattenimento dei rapporti con gli organi di vigilanza.
Informazioni
Chi nomina l'RSPP ?
A nominare il RSPP è il datore di lavoro. per mezzo di un modulo datato e firmato da entrambe le parti che assegna l’incarico al soggetto e va poi conservato insieme al DVR. A seconda dei casi abbiamo e delle caratteristiche dell’azienda
• Lavoratore interno all’azienda in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32;
• Professionista esterno all’azienda in possesso dei requisiti di cui all’articolo 32;
• Datore di lavoro, ma solo in certe tipologie di aziende.
Fattori di rischio
Individuare le misure per la sicurezza idonee per gli ambienti di lavoro in base alla normativa;
Controllare
Elaborare e controllare l'applicazione delle misure protettive e preventive di cui all'art. 28
Procedure di sicurezza
Elaborare le procedure di sicurezza per tutte le attività aziedali
Tutela della sicurezza
Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza
Redazione DVR
Partecipare alla redazione del DVR
Informare
Informare i lavoratori dei rischi aziendali secondo quanto stabilito nell'art. 36